健全完善理论学习长效机制，着力提升广大党员干部的政治能力、思维能力和实践能力。

站在讲政治、顾大局和对广大员工生命财产安全负责的高度，紧紧抓住责任这个关键，以最坚定的决心、最有力的举措，切实把安全生产责任压紧压实。强化矿井防治水管理，严格落实分区管理和三专两探一撤规定，采取防、堵、疏、排、截等措施实现高效治理。

王西勇 刘海彬 摄在山西焦煤安全专题会议上，赵建泽强调，安全生产是加速建设世界一流炼焦煤企业的基石，是企业赖以生存和发展的根基。四是加快本质安全企业建设。要健全完善安全管理监督举报机制，鼓励广大干部员工对安全生产工作中存在弄虚作假、消极怠工的人和事要积极举报，山西焦煤各相关部门要畅通举报通道，并严肃追责问责。一是扎实开展安全教育培训。检查中，赵建泽还到山西焦煤调度指挥中心，检查企业整体安全生产运行情况，进一步对安全生产工作提出具体要求。

严格纪律作风管理，坚决查处对贯彻落实上级安全决策部署敷衍塞责、弄虚作假等问题，坚决查处安全生产工作中的失职渎职、不作为、乱作为等行为，对发现的人和事一查到底、绝不姑息。深入学习贯彻中办、国办《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》精神，抓紧修订完善各层级安全管理职责，将安全生产责任落实到岗位、落实到人头。》等一批守正创新又有温度的作品。

我也有幸作为一名记者，在山西焦煤驻村工作队甜糯玉米合作种植示范基地里进行了实地采访。这种感觉，局外人或许不知，但新闻工作者想必深有体会。我们的新焦煤文化融媒体新闻制作团队荣获新焦煤首个三年三步走二级功勋团队。什么话题是企业当下的重点，什么话题是职工关注的热点，什么话题可以畅所欲言，什么话题要点到为止，这些都是必须考虑的问题。

》等一批讲述集团公司干部员工如何履行社会责任，带领当地群众在乡村振兴道路上大步前行的作品。随着我国脱贫攻坚战取得全面胜利，山西焦煤积极响应党中央关于全面推进乡村振兴的号召。

文章中这样说，刚上任时的兴奋、忐忑还未平息，第一书记们就在质疑声中提着铺盖卷被各定点村的老支书不情不愿地领走了。2020年，新冠疫情爆发时，西山煤电派出医疗工作者支援湖北，当时领导建议我，将《侃侃而谈》由周播改成日播，每天出一期，给大家传递信息、鼓舞士气。按照原定编导策划，我们同采访者一同前往了百米井下，但为了不影响工作面正常生产，我们只能在采煤机暂停工作的时候进行采访，当采煤机启动的时候，我们就抓紧时间拍摄生产画面。我还见到了被村民联名上书再次留下来连任的驻村第一书记程东。

2023年3月，山西焦煤新闻中心全新推出了一档访谈类电视栏目《奋斗者说》。住的是冬冷夏热的铁皮房，或者阴冷潮湿闲置的小破屋，没水没电，更没暖气……但是第一书记们的满腔热情没有被现实浇灭，而是开始了轰轰烈烈的扶贫攻坚战。唯有热爱抵漫长，唯以奋进写未来。在新闻宣传的道路上，一个人可以飞得高，一群人才能走得远。

很长一段时间，从一团糟的初稿至定稿，每一次既有一种劫后余生的庆幸，又有一种凤凰涅槃的欢欣。这既是对《侃侃而谈》7年来工作的肯定，也是我在继通讯与深度报道、评论类别作品获奖之后在中国煤炭新闻奖上的又一突破。

在接连看过很多相关的访谈栏目之后，我们一度陷入创作困境，因为很多访谈类栏目要么是形式过于传统，要么是后期技术我们现在还无法掌握，我们首先面临的就是创新问题。对于新闻人来说，又何尝不是这样。

我们，将继续在奋斗的路上，砥砺前行。为了将帮扶工作延续下去，程东帮助村里头脑灵活的青年掌握了合作社的各项流程和业务，使他们成为合作社进一步做强做优的中坚力量。从未妄想写出传世之作，但对于《侃侃而谈》这个栏目，我确实倾注了很多心血，已经记不清多少个夜里，与孤灯为伴、香茗为伍。我们也将继续坚持用笔和镜头，讲述新焦煤发生的奋斗故事，记录着在加速建设世界一流炼焦煤企业道路上属于我们新闻人的光荣与梦想。山西焦煤官微推送的《山西焦煤第一书记亲情扶贫攻坚》，讲述了5名80后第一书记如何开展党建+扶贫工作。正当大家一筹莫展的时候，同事推荐的一档真人秀，让我们忽然有了灵感。

我要继续带着职责与使命与企业同行，与时代共进，让山西焦煤的故事有传得更开更广的生命力和扎根更深更实的温润度。第一遍初稿从无到有独上高楼，望尽天涯路的志得意满，之后从头开始为伊消得人憔悴的寻寻觅觅，最后从有到好蓦然回首，那人却在灯火阑珊处的水到渠成

不知不觉，《侃侃而谈》已经7岁了，播出了252期。我们利用H5、SVG等技术手段，将文字、图片、视频、动图等融合创新，策划制作了《致敬劳动者｜新焦煤最美双手》《五一去淄博烧烤？NO NO NO，新焦煤的美食馋哭你》《H5｜20万焦煤人郑重承诺：疫情防控 从我做起。

我们也将继续坚持用笔和镜头，讲述新焦煤发生的奋斗故事，记录着在加速建设世界一流炼焦煤企业道路上属于我们新闻人的光荣与梦想。在新媒体编辑岗位上，我们策划报道了脱贫攻坚、乡村振兴等一系列热点新闻，多层次、全方位地反映了企业在各条工作战线上取得的卓越成绩。

看着一篇篇精心构思的策划、认真采写的报道、编辑制作的微信，引来广大员工家属的真诚互动，我内心很幸福。2020年，新冠疫情爆发时，西山煤电派出医疗工作者支援湖北，当时领导建议我，将《侃侃而谈》由周播改成日播，每天出一期，给大家传递信息、鼓舞士气。在曾经的采访中，一位奋斗者的话让我印象深刻，他说：以奋斗者为本、长期艰苦奋斗，‘长期很重要。共情之余，我也常常思考全媒体时代如何让报道更打动人心，如何用手中的笔，记录好企业发展的新亮点、新业绩，好故事、好声音。

这种感觉，局外人或许不知，但新闻工作者想必深有体会。住的是冬冷夏热的铁皮房，或者阴冷潮湿闲置的小破屋，没水没电，更没暖气……但是第一书记们的满腔热情没有被现实浇灭，而是开始了轰轰烈烈的扶贫攻坚战。

既然是与人物对话，为什么不能借鉴真人秀的形式，与人物互动？访谈的地点为什么一定要设在固定的演播室？打开思路后，我们连夜加班完成了策划案和脚本撰写，第二天一早就前往拍摄第一站。他说：就算将来我们离开了，乡村振兴事业也会薪火相传，因为我们留下了一支永远不走的工作队。

还有太多太多令我感动的时刻……他们的故事，常常提醒我作为一名新媒体小编要用好新媒体技术将企业故事讲得更加鲜活。从未妄想写出传世之作，但对于《侃侃而谈》这个栏目，我确实倾注了很多心血，已经记不清多少个夜里，与孤灯为伴、香茗为伍。

》等一批讲述集团公司干部员工如何履行社会责任，带领当地群众在乡村振兴道路上大步前行的作品。而今天，我来向您讲述发生在镜头背后的故事。他们说：我们要对得起山西焦煤党委对我们的信任，对得起‘第一书记这个称谓。这个过程越长，越能体会王国维三境界之精妙。

习近平总书记在文艺工作座谈会上说过，凡是传世之作、千古名篇，必然是笃定恒心、倾注心血的作品。什么话题是企业当下的重点，什么话题是职工关注的热点，什么话题可以畅所欲言，什么话题要点到为止，这些都是必须考虑的问题。

看着眼前已经抽穗的玉米，脱贫户王秀花对我说：甜糯玉米的种子是山西焦煤驻村工作队给我们购置的，我家也加入了专业合作社，多了一份稳定收入，日子越来越有盼头了。2023年3月，山西焦煤新闻中心全新推出了一档访谈类电视栏目《奋斗者说》。

》等一批守正创新又有温度的作品。在新闻宣传的道路上，一个人可以飞得高，一群人才能走得远。

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